在商务航空环境中有效的安全领导, 整个组织必须共同努力，在“公正文化”的支持下，充分拥抱积极主动的安全心态，并不仅通过对文化的参与和信仰来证明, 但与航空专业人士分享安全数据的意愿.
安全的第二个基础强调了一套有效信念的必要性, 值, 从行政管理到航线的态度和做法. 使用下面的工具和信息来评估你自己的安全文化，并学习如何改进.
资源
进行安全文化调查
推荐的衡量和评估安全文化的最佳实践概述.
安全文化调查
使用这个调查来评估组织的价值, 业务交互, 正式和非正式安全指标, 并帮助在飞行部门建立积极的安全文化.
国际公务航空理事会有限公司.